Profesional en Ingeniería, Administración, Biología o carreras afines. Con experiência en NORMAS ISO 9001, 18001 y 17025, OHSAS 18001, con Licencia en SST. Auditor Interno en ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, y/o ISO 17025. Fundamentos en Sistemas de Gestión, Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad. RESPONSABILIDADES - Comunicar a todo el personal de la organización, incluyendo el laboratorio los temas necesarios de mejora del Sistema Integrado de Gestión. - Revisión en conjunto con el Jefe de Laboratorio de las metodologías incluyendo la validación y control de calidad de los procesos que se realicen en laboratorio. - Planear, organizar, dirigir, controlar, actualizar y evaluar el Sistema Integrado de Gestión bajo los estándares de las normas ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 y NTC-ISO/IEC 17025 (laboratorio). - Recopilar información sobre el Sistema Integrado de Gestión, para su análisis y mejoramiento. - Promover la participación de todo el personal, para el cumplimiento de los planes, programas y procedimientos del Sistema Integrado de Gestión, y el mejoramiento continuo. - Identificar, documentar y generar planes de acción para el cierre de no conformidades y comunicarlas a la organización. - Proponer e implementar acciones que aseguren el mejoramiento continuo del Sistema integrado de Gestión. - Evaluar los resultados de acciones de mejora. - Mantener actualizados los documentos del Sistema Integrado de Gestión. - Divulgar todos los cambios que ocurran en el SIG. - Coordinar todos los aspectos del Sistema Integrado de Gestión que se relacionen con el cliente (quejas & reclamos, encuestas de satisfacción, certificaciones). - Apoyar y acompañar a las diferentes áreas de la empresa para asegurar la implementación y el cumplimiento de procesos del Sistema Integrado de Gestión y los procesos relacionados con el Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo en cada uno de los proyectos. - En coordinación con la Gerencia mantener actualizados los objetivos y las políticas del SIG. - En coordinación con la Gerencia, mantener actualizados los perfiles de los cargos acordes con las exigencias del Sistema Integrado de Gestión. - En coordinación con la Gerencia actualizar anualmente el programa de capacitación de acuerdo a los requerimientos del Sistema y controlar su ejecución. - Elaborar, mantener y controlar el programa de Auditorías Internas. - Controlar los documentos del área con relación a las listas maestras de documentos y registros del Sistema. - Cumplir las normas, políticas y procedimientos definidos por la empresa. - Analizar y proponer mejoras en el desarrollo de su trabajo y de otras áreas relacionadas. - Colaborar cuando lo requieran los demás funcionarios, asistiendo y suministrando la información del área y los procedimientos que ejecuta con miras al establecimiento de la mejora continua. - Asistir, dirigir y orientar las reuniones y revisiones gerenciales, incluyendo recomendaciones, mejora y definiendo el seguimiento a cada una de las acciones establecidas. - Realizar todas las funciones propias del cargo y colaborar con aquellas que sean asignadas por el jefe inmediato o superiores. - Elaborar informes de gestión según solicitud de la Gerencia. - Crear los indicadores de gestión de los diferentes procesos en coordinación con los responsables de cada área, determinando objetivos de mejoramiento. - Realizar, analizar y ajustar la Matriz de identificación general de factores de riesgos y de aspectos e impactos ambientales de la empresa (en todas las áreas) de acuerdo a los procedimientos. - Hacer seguimiento a la implementación de mecanismos y/o controles que sean necesarios para verificar el cumplimiento de la legislación, las normas, el programa y las actividades relacionadas con la Seguridad, Salud Ocupacional, Ambiente y Calidad. - Coordinar las Auditorías Internas a los diferentes procesos exceptuando los propios. - Liderar la investigación, el reporte, análisis de causas, y el acompañamiento al Vigía SST de los incidentes que ocurran, incluyendo el seguimiento a los controles de los incidentes ocurridos. - Coordinar el desarrollo de la realización de los exámenes médicos de ingreso, egreso y periódicos. - Coordinar con la Gerencia la entrega de elementos de protección que se requieran para el desarrollo de las actividades. - Coordinar y hacer seguimiento a la gestión que cumple el Vigía SST y el Comité de Convivencia. - Dirigir la conformación de la brigada de emergencias y liderar orientar y controlar sus actividades. - Hacer inspecciones a los EPPS asegurando su calidad y eficiencia. - Verificar el pago de los parafiscales del personal, propio y contratistas. - Llevar control de las estadísticas de accidentalidad y ausentismo. - Realizar inducciones y re inducciones al Sistema integrado de Gestión, a todo el personal interno y externo. - Todas las demás funciones y/o actividades que se consideren indispensa