Descripción del cargo "> El contabilista estratégico líderará la operación contable para clientes internacionales, gestionando servicios contables que cumplan con las normativas y los estándares específicos de los clientes. Esta posición estratégica tiene como objetivo optimizar los procesos contables para múltiples clientes, garantizando un servicio de alta calidad. Responsabilidades: 1. Desarrollo estratégico: Diseñar e implementar estrategias contables que fortalezcan el desempeño del equipo en la región, alineadas con los objetivos globales de la organización y las exigencias de un entorno multinacional. 2. Liderazgo de equipos: Dirigir y coordinar un equipo de contabilidad de alto rendimiento en la región, brindando coaching y mentoría continua, y promoviendo una cultura de desarrollo, colaboración y excelencia. 3. Gestión de clientes internacionales: Supervisar las cuentas de clientes multinacionales, asegurando el cumplimiento de políticas contables y fiscales, y ofreciendo soluciones que fortalezcan las relaciones y la satisfacción del cliente. 4. Control y cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de todas las normativas fiscales y mantener al equipo actualizado respecto a cambios regulatorios. 5. Coordinación interregional: Colaborar con los equipos de otras regiones, promoviendo la sinergia en los procesos contables y de reporte financiero entre ellas para alcanzar los objetivos estratégicos. 6. Reporte y análisis: Desarrollar y presentar informes de gestión, con análisis detallados y propuestas de mejora que permitan a la alta dirección tomar decisiones informadas sobre la operación en la región. 7. Evaluación y optimización de procesos: Analizar y mejorar continuamente los procesos contables en la región, implementando soluciones que impulsen la eficiencia y minimicen los riesgos financieros. 8. Gestión de recursos humanos: Supervisar y evaluar el desempeño del equipo contable, asegurando el desarrollo de habilidades técnicas y de liderazgo dentro del equipo, y gestionando el proceso de contratación e inducción del personal. 9. Gestión de requerimientos y auditorías: Atender y gestionar con eficacia los requerimientos de auditoría y otros intereses externos o internos, garantizando el cumplimiento de los tiempos y estándares requeridos. "> Requisitos y cualificaciones "> Para este cargo se requiere: - Profesional en Contaduría Pública. - Especialización en Finanzas, Impuestos, Contabilidad Internacional, o MBA (deseable). - Nivel de inglés avanzado (B2 + o C1) para la comunicación con equipos y clientes globales. - 3+ años de experiencia en contabilidad multinacional, gestión de equipos contables y reporte financiero internacional. - Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la sede principal. "> Beneficios "> Ofrecemos: - Contrato a término indefinido. - Capacitación constante. - Oportunidades de crecimiento. "> Conviértete en un candidato exitoso y únete a nuestro equipo profesional.