DescripciónGENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO Soporte y apoyo administrativo operacional de diversas áreas, como contabilidad, ventas, gerencia e ingeniería. Velar y garantizar una adecuada gestión de los pagos a proveedores, procesos relacionados con nomina, facturación, bienestar corporativo, funcionamiento operativo de la empresa, manejo caja menor y viáticos y viajes. NUESTRO CLIENTE: Una empresa con más de 20 años en el mercado de soluciones energéticas eficientes y amigables con el medio ambiente. RequisitosDESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPÈCIFICOS Técnico, Tecnólogo, Pregrado deseable en contabilidad, administración o afines.Experiência de más de un año en cargos similares, Asistente, secretario, recepción, cartera, tesorería o áreas similares por más de 1 año.Conocimientos en Office, especialmente Excel, sistema contable SIIGO, HELLISA. Da soporte y apoyo al área contable y financiera.Manejo de caja menor y recepción y registro en el sistema de pagos en efectivo.Atención a clientes presenciales y canalización de llamadas: Captura de pedidos.Manejo de la información: archivar pedidos, facturas, captura de bases de datos.Asegurar el buen funcionamiento de la oficina de la empresa, estado de las instalaciones, cierre y apertura, condiciones físicas, mantenimientos y reparaciones.Gestiona el mantenimiento, proveedores, material y otras tareas de tipo administrativo.Responsable del control de gastos y viáticos de la fuerza comercial, ingeniería y técnicaApoyo, planificación, implementación y seguimiento al sistema gestión de seguridad y salud en el trabajo..Manejo del personal de servicios varios.Generación y montaje semanal de pagos a proveedores nacionales e internacionales. BeneficiosCONDICIONES ESPECIALES Ambiente de trabajo positivo y dinámico.Contrato de trabajo indefinido.Retribución salarial competitiva.Crecimiento y desarrollo profesional. UbicaciónCOLOMBIA | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001 IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados. CONDICIONES DEL EMPLEO Jornada laboral:Tiempo Completo Tipo de empleo:Trabajo Fijo Salario:A convenir REQUERIMIENTOS Experiência Mínima:No especificado