GERENTE DE INGENIERÍA

300.000.000
Wood


Explorando talentos para futuras oportunidadesEn Wood Colombia buscamos para nuestro equipo de trabajo Ingeniero con más de 25 años de experiencia en el sector Oil&Gas y más de 5 años como gerente de ingeniería en proyectos de refinación.Conocimientos Requeridos:Disponibilidad de trabajo en campo.Conocimientos avanzados de todas las disciplinas.Conocimientos en Refinación.Conocimientos de construcción.Conocimiento de la refinería de Barrancabermeja, indispensable.Experiencia en megaproyectos de Oil and Gas, de más de 1 billón de dólares en cualquiera de sus fases.Conocimiento de normas nacionales e internacionales de todas las disciplinas.Office Avanzado.Conocimiento de metodología de administración de proyectos (preferiblemente PMI).Conocimiento de Software tales como paquete de Office, Navegadores como NavisWork, SmartPlant Review, etc.Inglés mínimo 80%, Español 100%.Responsabilidades:Coordinar y supervisar las actividades de ingeniería del proyecto.Asegurar la calidad técnica y cumplimiento de especificaciones.Revisar y aprobar entregables de ingeniería.Trabajar en estrecha colaboración con el cliente para definir requerimientos técnicos.Habilidades y Cualidades:Sólidos conocimientos técnicos en diseño y procesos de refinación.Habilidad para coordinar múltiples disciplinas de ingeniería.Orientación a la calidad y atención al detalle.Dominio del inglés técnico.Experiencia en gestión de equipos de ingeniería.Facilidad de expresión.Buen comunicador.Ser respetado y reconocido.Actitud y trabajo en equipo.Iniciativa.Base de trabajo: Bogotá.Wood es un líder mundial en consultoría e ingeniería que ayuda a encontrar soluciones a retos críticos en los mercados de energía y materiales. Brindamos soluciones de consultoría, proyectos y operaciones en 60 países, dando empleo a unas 35.000 personas. www.woodplc.comDeclaración sobre diversidad:Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y reconoce el valor de un grupo diverso. Todos los solicitantes debidamente calificados serán tomados en cuenta para el empleo basados en criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religión, sexo, origen, nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido u otras características, en conformidad con las leyes vigentes pertinentes. #J-18808-Ljbffr

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