¿Te apasiona el desarrollo web? ¿Ya tienes una buena base técnica en desarrollo web con .NET Framework o .NET Core y quieres ponerla en práctica para seguir creciendo profesionalmente? Estrategia Segura SAS está buscando un desarrollador Junior con conocimientos en desarrollo web con NET Framework o NET Core, con muchas ganas de aprender, crecer y asumir nuevos retos. No nos importan los títulos. Nos importa tu capacidad de generar valor, resolver problemas reales y construir aplicaciones que impacten de verdad. Esta vacante está pensada para personas que están iniciando su carrera, pero que ya tienen la capacidad de aportar valor en proyectos reales. Buscamos personas con buena base técnica, no necesariamente con años de experiencia, pero sí con la claridad de que quieren desarrollarse como profesionales en el mundo del software. Perfil que buscamos: Mínimo 1 año de experiencia comprobable en desarrollo web con: C# y .NET Framework, NET Core. Programación por capas (requisito fundamental) Arquitectura MVC + ASP.NET, Desarrollo web: HTML5, JavaScript, AJAX, Bootstrap, jQuery Responsabilidades: Participar en el desarrollo de nuevas aplicaciones web. Dar soporte y mantenimiento a sistemas existentes. Documentar técnicamente los desarrollos realizados. Colaborar con el equipo técnico y aprender buenas prácticas de desarrollo estructurado. Condiciones: Modalidad: 100% remoto. El trabajo a desempeñar es desde la residencia (teletrabajo), por consiguiente, las personas interesadas pueden residir en cualquier parte del territorio nacional. Ambiente de trabajo: Estabilidad, aprendizaje continuo y participación en proyectos desafiantes y reales Horario flexible (elige entre tres franjas: 7-5, 8-6 o 9-7). Contrato: Término indefinido. Salario acorde al conocimiento, experiencia y resultados de la prueba técnica Todos los candidatos deberán presentar una prueba técnica para validar sus conocimientos. Lo que valoramos: Tu base técnica en .NET y desarrollo web. Tu capacidad de aprender y aplicar buenas prácticas. Tu motivación, compromiso y ganas de crecer en una empresa con visión Aquí no vienes a ser parte de un proceso. Vienes a comenzar una carrera real en desarrollo de software. Si no cumples con los requisitos mencionados o no tienes disponibilidad o disposición para presentar una prueba técnica, por favor no postularse.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 1 año de experiencia