Liderar y gestionar el equipo de ventas de manera efectiva, asegurando el cumplimiento de los presupuestos comerciales establecidos a través de la comunicación efectiva, el liderazgo, la motivación, el seguimiento, la gestión de indicadores y el cumplimiento de las normas y procedimientos de la compañía. • Garantizar el número mínimo de asesores para cumplir el presupuesto de ventas asignado. • Análisis, planeación e implem0065ntación de las actividades diarias y mensuales del Plan de formación, coaching, acompañamiento en campo, clínicas de ventas, transmisión de conocimiento, espacios de motivación para lograr un alto nivel de desempeño a su operación comercial. • Establecer estrategias, fijación de objetivos, ejecución y control de los planes de ventas tendientes a la consecución de los objetivos comerciales de la empresa y ejerciendo el liderazgo en la operación comercial • Gestión diaria de indicadores. • Facilitar, dar a conocer y seguir los lineamientos, documentos y formatos establecidos por la empresa para negociaciones realizadas. • Responder por el manejo adecuado de la papelería y demás elementos para el desempeño de su grupo comercial. • Cumplimiento de políticas y normas comerciales. • Auditar los documentos y herramientas asignadas de su operación comercial, verificar la calidad de las ventas. Requisitos: • Formación académica: Profesional en Administración de empresas, Publicidad y mercadeo o carreras afines. • Experiencia: Mínimo 1 año en posiciones similares de liderazgo operativo. • Conocimientos técnicos: Planeación estratégica, control de procesos. • Habilidades: Liderazgo, toma de decisiones, pensamiento analítico, comunicación efectiva, enfoque en resultados.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 1 año de experiencia