Descripción del Puesto: Protección de Dispositivos Finales - Desarrollo profesional y crecimiento en la organización. - Beneficios significativos para garantizar el bienestar del personal. Acerca de nuestro cliente: Nuestra organización es una empresa líder a nivel global, reconocida por su enfoque innovador en tecnología y sus operaciones a nivel nacional e internacional. Responsabilidades: - Implementar y mantener soluciones de seguridad para proteger dispositivos finales de posibles amenazas. - Monitorear y analizar posibles riesgos y amenazas para los endpoints en tiempo real. - Realizar auditorías de seguridad para garantizar el cumplimiento de las políticas internas relacionadas con la seguridad informática. - Responder y mitigar incidentes de seguridad relacionados con los dispositivos finales de forma oportuna. - Colaborar con equipos internos para optimizar y mejorar continuamente las configuraciones de seguridad. - Documentar procedimientos y mejores prácticas relacionadas con la seguridad de endpoints de manera clara y concisa. - Proporcionar soporte técnico especializado en herramientas y plataformas de seguridad de alta calidad. - Participar activamente en proyectos de mejora tecnológica en el área de seguridad informática para fortalecer la defensa contra amenazas cibernéticas. Requisitos del candidato: - Titulado profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática o áreas afines. - Inglés conversacional avanzado para comunicarse efectivamente con colegas y clientes internacionales. - Experiencia previa en malware y análisis de seguridad informática. - Conocimiento profundo en herramientas y plataformas de seguridad de endpoints para detectar y prevenir ataques cibernéticos. - Habilidad para analizar y responder rápidamente a incidentes de ciberseguridad con eficacia. - Capacidad para trabajar en equipo en proyectos tecnológicos complejos y colaborar en entornos de trabajo flexible. - Certificaciones en seguridad informática serán valoradas positivamente como un plus en el curriculum del candidato. Flexibilidad laboral y equilibrio entre trabajo y vida personal: - Esquema de 1 día en oficina y 4 días en casa para promover el bienestar y la satisfacción laboral del empleado.