**Resumen de la posición: El propósito de la actividad del programa Paisajes Prósperos y Resilientes -PRL- es reducir las emisiones de gases de efecto invernadero de Guatemala provenientes del uso de la tierra e incrementar el secuestro de carbono por el uso adecuado de la tierra al aumentar la prosperidad y la resiliencia de las comunidades rurales guatemaltecas del Altiplano Occidental, Alta Verapaz y Petén. El programa apoya invirtiendo en actividades que reduzcan las causas de la deforestación y auméntenla cobertura forestal y mejoren los medios de vida, especialmente para las personas, comunidades, pueblos indígenas, mujeres y jóvenes que dependen de los bosques. Esta posición requiere de una persona que brinde apoyo y acompañamiento a todas las actividades y procesos de Monitoreo y Evaluación del programa de la región o socio para el cual sea contratado, bajo la dirección de la unidad de Monitoreo y Evaluación del programa y de Mesoamérica. Deberá ser capaz de tener un abordaje proactivo para: - Impulsar de sistemas agroforestales con especies nativas que incentiven los procesos locales relacionados con generación de medios de vida y mercados. - Promoción de la participacion de actores institucionales y locales para el desarrollo de actividades productivas y encadenamientos de bajas emisiones. - Capacitar como parte del fortalecimiento a organizaciones comunitarias de base en la implementación de la restauracion de paisajes, y actividades productivas que aceleren la captura de carbono. - Creatividad y demostración de conocimientos de metodologías cualitativas y cuantitativas para mapeo, mediciones y cálculo de emisiones GEI reducidas. - Participar activamente en las reuniones de monitoreo y evaluación para el seguimiento de indicadores y otras eventualidades. - Claridad en la comunicación y trabajo en equipo para procesos de identificación, planificación, formulación, implementación, seguimiento y monitoreo de proyectos. - Acompañamiento a los procesos de gobernanza local, conocimiento ancestral, pueblos originarios alineados a la conservación de ecosistemas forestales para el mantenimiento del stock de carbono. - Formulación e implementación de propuestas vinculadas con la ampliación de la conservación de los bosques. **Responsabilidades**: - Adoptar los valores fundamentales de Rainforest Alliance son Impacto, Cambio, Colaboración, Apertura y Confianza, siendo éstos la base del comportamiento que demostramos; - Implementar las Contribuciones Nacionales Determinadas para el área de Totonicapán, desarrollando las acciones estrategias nacionales como Estrategia Nacional de Conservación de Pinabete, prevención y control de incendios forestales, y Mesas Técnicas Agroclimáticas que promueven la restauracion de paisajes forestales y la conservación de los bosques; - Mantener la meta de capacitación a familias productoras en los procesos de manejo y conservación de bosques impulsados por organizaciones de base comunitaria, con respeto a la gobernanza local, conocimiento ancestral, cultura y pueblos indígenas; - Mantener la meta de participación de mujeres y hombres (adultos y jóvenes) en capacitaciones y emprendimientos; - Mantener la meta de capacitación en temas de restauración y conservación de bosques de altiplano; - Coordinar con Autoridades Municipales para la generación e implementación de políticas públicas municipales que inviertan en el manejo sostenible de bosques; - Proponer e implementar iniciativas vinculadas con desarrollo de proyectos de bajas emisiones, generadores de medios de vida vinculados con el mercado para generar ventas y empleos; - Mantener la meta de participación de los actores locales (familias) en los territorios, para generar actividades o encadenamientos de impacto como sistemas agroforestales, silvopastoriles, producción de árboles en viveros y reforestaciones que contribuyan al aumento en la captura de carbono y que sean opción de generación de economías familiares; - Mantener actualizada una base de datos técnicos con acciones como: generación de información, análisis y mapeo de los proyectos implementados (restauracion y conservación de bosques), útiles para el cálculo de la reducción de emisiones por las intervenciones realizadas; - Comunicación directa y constante con el gerente de región para discusión, consenso y aprobación de las iniciativas a implementar; - Comunicación directa y constante con técnicos de campo, para generar trabajo en equipo y apoyos mutuos; - Comunicación directa y constante con el especialista de ME del Altiplano; y - Otras tareas que le sean asignadas. **Requisitos**: - Graduado de Ingeniería Forestal, Agronomía o carrera afín - Experiência demostrada de al menos dos años de trabajo en temas relacionados a la promoción de programas de manejo forestal sostenible - Capacidades demostradas para el desarrollo y análisis de mapeo - Conocimiento de temas como: Gas