¡Haz parte del mejor Aeropuerto de Sudamérica! Si eres una persona analítica, apasionada por la data, con alta capacidad para gestionar proyectos, innovadora, ágil y con orientación a las personas, únete a nuestro equipo aplicando a la Jefatura de Compensación y Relaciones Laborales. En esta posición, estarás a cargo de gestionar las relaciones laborales para fomentar un excelente ambiente y equidad interna, coordinar actividades de bienestar y esquemas de remuneración y beneficios, y apoyar procesos administrativos para toda la compañía. Tus responsabilidades incluirán: Coordinar y ejecutar actividades de Bienestar. Ejecutar los procesos y actividades de medición del Clima Organizacional. Contribuir al manejo de las relaciones laborales de la compañía de acuerdo con los lineamientos. Apoyar las diligencias de descargos. Coordinar, planificar y ejecutar las compensaciones, nómina y beneficios de los empleados. Para tener éxito en esta posición, necesitas: Experiência en nómina, compensación y relaciones laborales. Habilidades de liderazgo para gestionar y motivar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para tomar decisiones informadas. Orientación a resultados. Requisitos: Estudios profesionales en: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o afines. Tres años de experiência en procesos y actividades relacionadas con Recursos Humanos. ¡Únete a nosotros y sé parte de un equipo apasionado e interesado por sus colaboradores! ¡En OPAIN promovemos y valoramos la diversidad, la inclusión y el principio de igualdad de oportunidades en el trabajo!