Responsabilidades: Desarrollo e implementación deestrategias comerciales: El Director Comercial es responsable dediseñar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen elcrecimiento de la empresa y la consecución de los objetivos deventas. Gestión de la fuerza de ventas: Debe liderar y motivar alequipo de ventas, estableciendo objetivos claros, proporcionandocapacitación y seguimiento, y evaluando el desempeño. Identificación y desarrollo de nuevos mercados: El DirectorComercial debe identificar nuevas oportunidades de mercado ydesarrollar estrategias para penetrar en ellos y expandir lapresencia de la empresa. Gestión de relaciones con clientes clave:Es fundamental establecer y mantener relaciones sólidas con losclientes clave de la empresa, entendiendo sus necesidades yofreciendo soluciones personalizadas. Análisis de mercado ycompetencia: Debe analizar el mercado, la competencia y lastendencias del sector para identificar oportunidades de crecimientoy desarrollar estrategias comerciales efectivas. Elaboración depresupuestos y seguimiento del rendimiento: El Director Comerciales responsable de elaborar presupuestos de ventas y realizar unseguimiento del rendimiento del equipo de ventas y de la empresa engeneral. Requisitos: Formación académica: Se requiere una formaciónen ingeniería, preferiblemente en el área metalúrgica o mecánica. Un MBA u otra formación en gestión comercial es un valor añadido. Experiencia profesional: Se requiere una amplia experiencia enventas técnicas, preferiblemente en el sector metalmecánico, y engestión de equipos comerciales. Conocimiento del sector: Esfundamental tener un conocimiento profundo del sectormetalmecánico, sus productos, procesos y clientes. Dominio deherramientas informáticas: Se requiere un buen dominio deherramientas informáticas, especialmente de CRM y software degestión de ventas. Idiomas: El dominio del inglés es fundamental,ya que el sector metalmecánico suele tener un alcanceinternacional. En resumen, el perfil laboral de un DirectorComercial del sector metalmecánico es exigente y requiere unacombinación de habilidades técnicas, experiencia en ventas,liderazgo y visión estratégica. Este puesto es clave para el éxitode la empresa y ofrece grandes oportunidades de desarrolloprofesional. Deseable: Experiencia en comercializar productosderivados del alambre de acero. #J-18808-Ljbffr