Descripción del trabajo: Liderar y asegurar la selección del personal adecuado para el área de Gestión Humana. Realizar seguimiento y control del proceso de contratación del nuevo personal. Cualidades de los miembros del equipo: Trabajar con dedicación Orientado al trabajo en equipo Amigable y respetuoso Honesto y ético Excelentes habilidades de servicio al cliente Otra información Para postularse a este puesto, cree un currículum de calidad. Aquí algunos consejos para crear un currículum excelente: Vaya directamente al grano. Es un consejo, pero muy valorado por los empleadores; Divida el contenido del currículum por temas o secciones; Utilice formatos claros y profesionales; Use un lenguaje simple y apropiado; Evite mencionar pretensiones salariales; Revise cuidadosamente su currículum antes de enviarlo; Sea honesto y transparente en la información proporcionada. Pautas para el envío de currículums Siga las instrucciones específicas para enviar su currículum en la página de solicitud de empleo. #J-18808-Ljbffr