Buscamos un profesional para liderar el proceso de atracción, evaluación y selección de talento alineado a la cultura y objetivos de la empresa. El candidato será responsable de: - Realizar y coordinar todo el proceso desde la recepción de vacantes hasta el ingreso del personal. - Cobrar por el cumplimiento de las políticas corporativas en reclutamiento y selección de personal, diversidad y cultura organizacional. - Analizar KPI's como tiempo de cobertura de vacantes, indicadores de entrevistas, fuentes de reclutamiento más utilizadas, etc. **Requisitos:** - Profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines con experiencia mínima de 4 años en procesos de atracción, reclutamiento y selección de talento. - Inglés intermedio/avanzado y manejo de paquete Office, especialmente Excel nivel intermedio. - Deseable conocimientos en Power BI y residencia en Bogotá. Ofrecemos beneficios y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional, incluyendo medicina prepagada, seguro de vida, auxilio de alimentación, teletrabajo y días libres adicionales a las vacaciones.