Estamos buscando personas apasionadas por la venta y con un fuerte compromiso hacia el servicio al cliente, para que se sumen a nuestro equipo comercial. EnMediféte ofrecemos oportunidades de crecimiento junto con una compensación competitiva que incluye un salario fijo que se ajusta por paritarias más un atractivo esquema de comisiones y beneficios pensados para vos! ¿Cuál es el desafío? En tu rol deEjecutivo/a de Ventastu principal desafío será captar nuevos asociados, vendiendo nuestros planes de cobertura médica con una experiencia simple y efectiva. Principales responsabilidades del rol: Elaborar prospección presencial y/o digital de nuevos clientes individuales y corporativos, realizando el proceso completo de la venta. Esto incluye presupuestar según el segmento, cerrar la venta y luego gestionar la documentación para el alta. Recibir y gestionar leads (prospectos) derivados por distintos canales de comunicación. El objetivo es dar respuesta a los interesados procurando venderles los productos de la organización. Ejecutar las ventas a través del sistema de CRM, con el fin de hacer un seguimiento efectivo de la gestión comercial. Monitorear y analizar la competencia para reportar las acciones y estrategias del sector. Esto implica colaborar en la optimización del producto para mantenernos a la vanguardia en el mercado. Experiencia mínima de 3 años en la venta de servicios/intangibles. Estudios secundarios completos. Preferentemente orientación en comercialización. Manejo profesional de redes y ventas virtuales. Disponibilidad Full-Time. ¡Sumate a nosotros y forma parte! Beneficios ️ Plan de cobertura médica para vos y tu grupo familiar. Capacitación continua: programas y talleres para tu desarrollo. Modalidad remoto-presencial y flexibilidad para organizar horarios. Programa de beneficios: Gympass, convenios con universidades UCES, UADE, San Andrés, Siglo21, descuentos en Centro de Idiomas CUI, entre otros. Descuentos en Tiendas ARCOR y club de beneficios Unilever. Licencias extendidas por maternidad (90 días corridos a partir del nacimiento) y paternidad (30 días corridos). Hora de lactancia extendida (1:30 h) Programa de servicio de asistencia al colaborador/a: legal, financiera, impositiva, psicológica y nutricional. Talleres de orientación vocacional para hijos/as y familiares Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado) Somos una institución prestadora de servicios de salud, con 40 años de trayectoria y experiencia en la administración de aportes y contribuciones de obra social del personal de dirección de empresas. Conocemos cuáles son tus necesidades, por eso nos orientamos a brindar cobertura médica a nivel nacional por medio de las redes prestadoras más importantes del país. Somos una obra social sólida y dinámica que prioriza el bienestar de 350.000 afiliados que confían en nosotros. #J-18808-Ljbffr