¡Queremos que hagas parte de nuestro gran equipo! Nos encontramos en búsqueda de un Profesional en medicina o enfermería con registro RHETUS, Profesional en trabajo social (TS) o psicología con tarjeta profesional vigente, con experiencia de 3 años previa en su ámbito profesional, al menos 1 año de experiencia en trabajo en sector humanitario o con población migrante. Debe contar con conocimiento en zonas de intervención, población migrante y vulnerable, manejo de los programas de MS Office, incluyendo Word, Excel, Outlook. Conocimiento de los sistemas de recopilación de datos e interpretación de datos especialmente DHIS y Kobo. Experiencia en temas administrativos y técnicos. BENEFICIOS PUI: Horario laboral: 42 horas laborales Salario base: 4.957.149 y de acuerdo a experiencia en ONG aumentará en contratación final 24 días de vacaciones Prestaciones sociales, día de la familia Flexibilidad para estudiar Plan de formación interno cubierto por la organización Dietas para desplazamientos según la misión CONOCE A NUESTRA ORGANIZACIÓN: Première Urgence Internationale (PUI) es una ONG internacional sin ánimo de lucro, apolítica y no religiosa. Nuestros equipos se comprometen a apoyar a los civiles que son víctimas de la marginación y la exclusión, o afectados por desastres naturales, guerras y colapsos económicos, respondiendo a sus necesidades fundamentales. Nuestro objetivo es proporcionar ayuda de emergencia a las personas desarraigadas para ayudarlas a recuperar su dignidad y a recuperar la autosuficiencia. La asociación dirige una media de 200 proyectos al año en los siguientes sectores de intervención: salud, seguridad alimentaria, construcción y rehabilitación de infraestructuras, agua, saneamiento, higiene y recuperación económica. ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL CARGO: SUPERVISAR AL EQUIPO DE PROFESIONALES EN SALUD Y SALUD MENTAL Asegurar la aplicación del Reglamento Interno de PUI, garantizando que es conocido y respetado por el equipo. Gestionar los equipos en su zona y supervisión directa de los líderes (reclutamiento, supervisión, evaluación, capacitación, seguridad) y participar en decisiones relacionadas con el seguimiento administrativo. Asegurar que todos los miembros del equipo tienen un conocimiento de sus funciones, responsabilidades y cronograma de actividades. Identificar las necesidades de capacitación del equipo y atenderlas. DISEÑAR, LIDERAR, SUPERVISAR Y MONITOREAR LAS ACTIVIDADES DEL PROYECTO EN LA ZONA: Diseñar la estrategia del proyecto, incluyendo los aspectos programáticos, financieros, logísticos. Planificar el cronograma de actividades del proyecto para garantizar su alcance cualitativo y cuantitativo. Asegurar y llevar a cabo servicios de atención en salud, salud mental y apoyo psicosocial en las clínicas y comunidades del proyecto. Supervisar un sistema de remisión eficaz y asegurar una buena articulación con los actores de dichas remisiones. Apoyar y supervisar el equipo con respecto a la planificación de actividades y las prioridades del proyecto. Asegurar el seguimiento continuo de los indicadores y metas del proyecto y proporcionar estrategia de implementación de actividad que garantizan calidad y cumplimiento con los requisitos del proyecto y del donante. RECOPILAR, ANALIZAR LOS DATOS, PRODUCIR REPORTES INTERNOS Y PROPORCIONAR ESTRATEGIAS DE IMPLEMENTACIONES DE LAS ACTIVIDADES DEL PROYECTO EN LA ZONA: En coordinación con los miembros del equipo, velar por la calidad de los datos de las áreas de trabajo de salud y salud mental y la confidencialidad de los datos. Colaborar en la recopilación y análisis de información sobre los indicadores de calidad y satisfacción de los beneficiarios. Colaborar con el líder de actividades y el departamento (MERA) en la investigación, respuesta y mejoramiento ante las quejas, peticiones y reclamos. Producir los informes estadísticos y narrativos relacionados con la implementación de los proyectos y a los requisitos del donante. TRABAJA EN COLABORACIÓN CON LOS ACTORES LOCALES Y PARTICIPA EN LAS REUNIONES DE COORDINACIONES LOCALES: Asistir y registrar en actas respectivas, las reuniones internas del equipo, reuniones con otras áreas de PUI, y otras que se programen en el proyecto. Proporcionar información a la Gerencia del Programa sobre las tendencias, carencias y necesidades de la población a la que se presta apoyo. En colaboración con el coordinador y el Gerente de Programa, colaborar con los actores locales (autoridades, socios, ONG internacionales y locales, institución sanitaria, etc.) COLABORA CON LOS DEPARTAMENTOS LOGÍSTICOS Y ADMINISTRATIVOS DE LA BASE PARA GARANTIZAR EL SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y DEL EQUIPO: Colaborar con los departamentos de Logística, administración y finanzas para garantizar el desarrollo de las actividades y el seguimiento de los equipos. Garantizar una buena comunicación con todos los departamentos de la base con el fin de garantizar calidad del seguimiento. Las tareas y responsabilidades definidas en esta descripción del trabajo no son exhaustivas y pueden evolucionar dependiendo de las necesidades del proyecto. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 3 años de experiencia Idiomas: Español Conocimientos: Liderazgo, Salud, Microsoft Office, Calidad Disponibilidad de viajar: Sí Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #J-18808-Ljbffr