Koala Bay es una marca de moda española que nació enel año 2011. Estamos presentes en el canal Wholesale, online y enel canal Retail con más de 55 tiendas propias en las costas mássoleadas del Mediterráneo y el Atlántico. Inspirados por lascostas, islas y paisajes, nuestros espacios están cuidadosamentediseñados para disfrutar de una experiencia de comprapersonalizada. Diseñamos productos de tendencia para que nuestrosclientes puedan desconectar de la rutina y sumergirse en elparaíso. Creemos que el verano es una actitud, una estación mentaldonde buscar el placer y disfrutar de las pequeñas cosas. Nosencontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto deexpansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas deaportar conocimiento, experiencia, ilusión y “una actitud soleada”. Descripción del puesto Queremos incorporar un/a compañer@ como AreaManager en TENERIFE. El candidato/a se responsabilizará de: 1. Gestión de los puntos de venta asignados implantando las pautasestablecidas por la marca y coordinación de nuevas aperturas. 2. Análisis y gestión de la cuenta de explotación, KPI's y creación deplanes de acción comerciales. 3. Selección, formación y desarrollodel talento interno y de las nuevas incorporaciones. 4. Presentación de resultados y consecución de objetivos de todos suspuntos de venta en cuanto a ventas, horas, productividad y otrosmedidores tales como RC, UPT, TM. 5. Supervisar y garantizar elbuen estado de los puntos de venta en cuanto a orden y limpiezatanto del área de venta como de almacenes. 6. Realizar la formaciónde store managers de los puntos de venta que gestiona en cuanto aprocesos de tienda y experiencia cliente. 7. Formar y ser ejemplode liderazgo y motivación de equipos. 8. Implantar y asegurar elcumplimiento de las pautas de visual merchandising que se marquendesde las oficinas centrales. 9. Análisis y supervisión de laadecuada distribución de las horas en tienda y seguimiento delcumplimiento por parte de los equipos. 10. Supervisar y asegurar lacorrecta gestión por parte de store managers de la herramienta degestión de personal de tienda. 11. Implantar y asegurar elcumplimiento del modelo de experiencia cliente de la marca. Habilidades requeridas 1. Capacidad de análisis numérico. 2. Capacidad de planificación. 3. Habilidades visual (se realizaráprueba en tienda). 4. Trabajo en equipo. 5. Desarrollo y motivaciónde sus colaboradores. 6. Proactividad, iniciativa, flexibilidad. 7. Positivismo (ser parte de la solución). 8. Acostumbrado/a a cambiary capaz de gestionar los cambios. #J-18808-Ljbffr