Requisitos: Técnico Y/O Tecnólogo mecánica Automotriz / mecatrónica Automotriz Ingeniero mecánica O Afines (mecánica automotriz electricidad automotriz interés por los autos y sus componentes), con Un (1) año de experiência en el cargo. La persona debeImportante que tenga licencia de conducción servicios publico categoría C1 o C2. Para trasladarse y visitar a los clientes, La empresa NO es comercializadora de repuestos, venden EQUIPOS DE DIAGNOSTICO AUTOMOTRIZ, se puede validar con personas que no lo han comercializado, pero si lo han usado CONOCIMIENTOS (Formación): Interés por los autos y sus componentes: Avanzado Estrategias comerciales: Intermedio Habilidades Ofimáticas (Hojas de cálculo: Intermedio Capacitación técnica de los equipos: Intermedio Mecánica Automotriz: Inicial o básico OBJETIVO FUNDAMENTAL DEL CARGO: Proporcionar información detallada del portafolio empresarial a potenciales clientes o a clientes ya fidelizados, para que se lleve a cabo la venta. HABILIDADES Aprendizaje continuo Escucha Activa Persuasión Estrategias de ventas. Buen servicio y atención al cliente. Trabajo en Equipo Resolución de Problemas Actividades a realizar: OBJETIVO FUNDAMENTAL DEL CARGO: Proporcionar información detallada del portafolio empresarial a potenciales clientes o a clientes ya fidelizados, para que se lleve a cabo la venta. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Analizar y desarrollar estrategias de ventas, mercadeo y servicio al cliente 2. Cumplir con la meta de facturación mensual 3. Conocer acertadamente los productos y servicios que ofrece la empresa y sus promociones. 4. Asesorar de manera real y objetiva a los clientes de acuerdo a sus necesidades, logrando la 5. Fidelizar a los compradores y captar nuevos clientes 6. Realizar seguimiento a los clientes y a la cartera asignada 7. Proactividad para seguir aprendiendo sobre los nuevos productos de la empresa 8. Realizar y gestionar la respectiva entrega de los equipos a los clientes 9. Implementar prácticas para mejorar los resultados comerciales a largo plazo. Ofrecemos: Contrato a través de la temporal SGF Global por un año, después del año por desempeño pasa a termino indefinido directo con el cliente Tipo de contrato: Obra o labor CON TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY, Modalidad: 100% presencial Lugar de oficina: Barrio San Felipe. (Se deben realizar visitas a clientes) La persona debe contar con pase de conducción C1 o C2 Salario: 1 SMLMV Comisiones: Son del 2. 5 al 5% según los valores de los equipo, en su mayoría son del 5% (la meta de facturación es de 60 millones de pesos por lo tanto las comisiones son de 3 millones de pesos aproximadamente si consigue la meta). Comisiones sin techo Condiciones de pago de comisiones: Se pagan la primera quincena del mes, y estas son sobre el valor facturado antes de IVA,El pago de las comisiones se realizan una vez cancelada el 100% de la factura al cliente. Horario: L- V: 8am - 6pmv S: 8am - 12pm (2 sábados al mes se descansa bajo cronograma interno) CONDICIONES DEL EMPLEO Jornada laboral: Tiempo Completo Tipo de empleo: Trabajo Fijo Salario: COP 1,160,000.00 - 5,000,000.00 Mensual Cantidad de vacantes: 1 REQUERIMIENTOS Experiência Mínima: No especificado Sexo: Indistinto