Resumen del Cargo Somos una empresa líder en la región, con más de 50 años de experiencia en energía eléctrica, vías y telecomunicaciones, y TIC. Buscamos un profesional que se encargue de liderar equipos de desarrollo y asegurar el éxito de nuestros proyectos. Descripción del Cargo El Líder de Equipo de Desarrollo es responsable de organizar y gestionar los recursos humanos y tecnológicos para garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas. Debe tener habilidades para dirigir a su equipo, supervisar las actividades y asignar tareas y proyectos adecuados. Entre sus responsabilidades se encuentran: - Planificar y organizar el trabajo diario del equipo. - Gestionar los recursos tecnológicos y humanos. - Supervisar las actividades y progresos del equipo. - Asignar tareas y proyectos a los miembros del equipo. - Evaluación periódica del avance de las asignaciones. Requisitos del Cargo Para este cargo, buscamos un profesional con: - Experiencia mínima de seis años en desarrollo de software. - Liderazgo y gestión de equipos. - Habilidades para dirigir y supervisar. - Conocimientos en metodologías de desarrollo ágiles. - Conocimientos en herramientas de desarrollo como PHP, Bootstrap, Code Igniter, jQuery, Python, Visual.NET, Azure, SharePoint y Oracle 12c. Condición Laboral Se ofrece un salario competitivo y beneficios adicionales según convenio colectivo.