Resumen del Puesto: Ferraro Molina Sas busca un especialista que brinde soporte a gestión humana, apoyando en la coordinación de acciones de capacitación y bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales. Responsabilidades: Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales. Apoyar la coordinación de acciones de capacitación y bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales. Apoyar programas de inducción y reinducción de acuerdo con procedimientos organizacionales. Vincular talento humano de acuerdo con normativa y procedimientos organizacionales. Publicar convocatorias laborales y apoyar el proceso de reclutamiento y selección según políticas y procedimientos organizacionales. Apoyar en la elaboración de informes correspondientes a la gestión del talento humano. Requisitos Mínimos: Mínimo 1 año y medio de experiencia en talento humano. Tener como título académico Técnico o Tecnólogo en talento humano.