Perfil: Profesionales en psicología. Experto en selección de personal, realización de entrevistas, diseño de assessment center, levantamiento de perfiles de cargos, estrategias de reclutamiento de personal, manejo de pruebas psicotécnicas, coordinación head hunter. empresas de servicios temporales. Experiencia creando diversos tipos de assessment center, innovando en diferentes estrategias de atracción de talento, deben ser creativos, dinámicos, proactivos y con más de 5 años de experiencia realizando búsquedas de diferentes niveles de cargo y liderando equipos. – Experiencia liderando equipos. – Excel intermedio. Ciudad: Bogotá. Enviar hoja de vida actualizada indicando aspiración salarial al correo: antes del día 4 de febrero de 2020 indicando en el asunto CONVOCATORIA COORDINADOR DE SELECCIÓN DE PERSONAL . Para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el Comparta la información utilizando los botones de las redes sociales.