Requisitos del puesto Profesional en cualquier área con experiencia en atracción y gestión de equipos comerciales independientes de seguros. Descripción del reto La persona seleccionada deberá atraer nuevo talento comercial (asesores de seguros con experiencia y que trabajen de forma independiente). La meta es conformar un equipo de mínimo 15 y máximo 20 asesores en 4 meses. Una vez conformado el equipo, será responsable de liderarlos comercialmente. Condiciones laborales Contrato: Indefinido. Salario: Durante la atracción y conformación del equipo, el salario será de $7.000.000. Una vez formado el equipo y comenzado el liderazgo, el salario se ajustará a $10.000.000. #J-18808-Ljbffr