Oferta Laboral – Ejecutivo(a) de Cuentas Junior (Experiencia en Retail) Objetivo del cargo: Asegurar el cumplimiento de las metas comerciales con cada cliente, incluyendo facturación, rotación de inventarios, MOI y fill rates. Elaborar informes, realizar forecast y monitorear KPIs comerciales. Funciones principales: Sell in: Gestionar la venta a cada cliente, garantizando el cumplimiento de los presupuestos de venta. Sell out: Apoyar las acciones necesarias para lograr el sell out presupuestado en cada cliente. Supervisar y mantener inventarios sanos en tiendas por departamento. Liderar la relación comercial y gestionar procesos de pago, notas crédito, facturación y coordinación diaria con el departamento financiero de clientes independientes. Realizar estimaciones de venta y stock para la planificación de compras mensuales, con base en información de clientes. Dar seguimiento al lead time junto con el equipo logístico en todo el proceso de compra. Requisitos: Experiencia mínima comprobada en el sector retail. Conocimientos en gestión comercial, control de inventarios, análisis de KPIs y planificación de ventas. Habilidades de comunicación, negociación y manejo de clientes. Condiciones laborales: Salario: $4.500.000 Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Modalidad: Presencial con dos días de home office a la semana.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 4 años de experiencia