* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Funciones del cargo: Importante empresa del sector tecnológico, requiere para su equipo de trabajo HR/ people lead (Líder talento humano), con experiencia de seis (10) años en cargos similares, preferiblemente en el sector tecnológico. Formación académica: Profesional en áreas relacionadas con psicología, talento humano, administración o afines. Se valorará contar con postgrado. Requerimientos para el cargo: • Procesos de selección • Nómina y legislación laboral • Programas de formación y desarrollo • Sistemas de evaluación • Gestión de indicadores • Contratación y liquidación de contratos • Preferiblemente inglés • Cultura organizacional Funciones: • Coordinar y supervisar el proceso de selección y atracción de personal. • Diseñar e implementar programas de capacitación para mejorar las habilidades técnicas y blandas de los empleados. • Implementar sistemas de reconocimiento y recompensas que incentiven el alto rendimiento y la retención de talento. • Crear e implementar iniciativas para mejorar el bienestar físico, emocional y social de los empleados. • Realizar encuestas de clima y cultura organizacional para detectar áreas de mejora en el ambiente de trabajo. • Diseñar y administrar, los beneficios, prestaciones y compensación (seguro médico, días de vacaciones, bonos, competitividad salarial entre otros) para mantener la motivación y retención de los empleados. • Fomentar una cultura organizacional alineada con los valores y objetivos de la empresa. • Realizar Seguimiento al cumplimiento de liquidación de nómina. • Coordinar el proceso de contratación e inducción de nuevos colaboradores. Competencias laborales: Trabajo en equipo, liderazgo y comunicación asertiva Salario: A convenir Tipo de contrato: Término indefinido. Horario:Lunes a viernes, horario administrativo Lugar de trabajo: Medellín, modalidad hibrida * Requisitos: -Profesional en áreas relacionadas con psicología, talento humano, administración o afines. * Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.