Marsh McLennan es la firma líder a nível mundial en servicios profesionales en riesgo, estrategia y personas a través de las unidades de negocio: Marsh, Mercer, Guy Carpenter y Oliver Wyman. Estamos creando una cultura en la que puedes ser auténtico en tu trabajo. Cuando te unes a nosotros, aportas tu energía inclusiva y entusiasmo a un equipo que te valora personal y profesionalmente, sin importar quién eres, cómo te ves, dónde creciste o naciste, a quién amas o cuáles son tus creencias religiosas. Eres bienvenido aquí. **Ejecutivo Comercial Junior - Affinity** **¿Qué puedes esperar? ** - Colaborar con otras áreas del negocio de Marsh McLennan para comprender el alcance completo de la relación y servicio con el cliente. - Se valora mucho la diversidad y trabajamos para fomentar la comprensión, inclusión e innovación en el lugar de trabajo. - Responsable en ventas de seguros Affinity B2B. **¿Qué hay para ti? ** - Acceso a plataformas de estudio. - Póliza de vida. - Póliza de accidentes. - Medicina prepagada. - Prima extralegal de vacaciones. - Prima extralegal de Navidad. - Horario de trabajo flexible (9hrs). - Trabajo Hibrido (of/casa) **Contaremos contigo para**: - Responsable en ventas de seguros affinity. - Analizar bases de datos - Elaboración de informes financieros y comerciales - Elaborar presupuesto de ventas. - Gestión de venta cruzada. - Negociación y servicio al cliente B2B. - Apoyo en campañas comerciales. **Lo que necesitas tener**: - Profesional graduado en carreras administrativas, economia, ingeniería industrial, mercadeo, entre otras. - Experiência mínima de 2 años en ventas de seguros Affinity o Banca seguros. - Excel avanzado. - Power Point avanzado - Inglés (deseable) **¿Qué te hace destacar? ** - Pasión por las ventas para llevar relacionamientos con clientes prestigiosos y apoyar en expansión de negocio. - Capacidad de aprender rápidamente para adaptarte a una empresa innovadora en procesos y herramientas para ofrecer servicio a múltiples países. - Motivado y con iniciativa propia para ayudar a seguir creciendo e innovando en nuestras operaciones e interacciones. Marsh McLennan se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y adoptar la diversidad de edad, antecedentes, discapacidad, origen étnico, deberes familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo o género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Marsh McLennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.