* Descripción empresa: * Fundada en 2013, Redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * Redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. Es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de Colombia y Latinoamérica. * Misión del cargo: Acompañar el proceso administrativo en la planta de alimentos de la insitución * Funciones del cargo: 1. Apoyar la creación de contenido y administración de página web institucional.2. Apoyar en la creación de la parrilla de contenido.3. Brindar apoyo en la respuesta al tráfico de solicitudes de comunicación.4. Brindar apoyo desde el área de comunicación en las campañas institucionales.5. Revisar la ortografía en las piezas graficas diseñadas antes de la entrega y socialización de esta.6. Aportar en las indicaciones dadas al diseñador sobre la creación de las piezas y los contenidos digitales que serán usados en las redes sociales y la página web del colegio.7. Revisar y organizar los correos recibidos, garantizando la correcta gestión y respuesta de las solicitudes en el tiempo estipulado.8. Realizar apoyo en el cubrimiento periodístico de los eventos realizados por el colegio.9. Velar por una adecuada comunicación interna y externa para las diferentes entidades y/o personal que así lo requiera.10. Cumplir con las fechas de entrega acordadas con el director y comunicador.11. Efectuar acompañamiento a reuniones creativas y de mercadeo.12. Aportar y facilitar la creación de ambiente laboral armónico que favorezca el trabajo en equipo y el desarrollo de las actividades planeadas.13. Cumplir con el horario establecido y disponibilidad para apoyar la institución en las diferentes actividades que se generen.14. Atender el direccionamiento del director de marca de la institución.15. Identificar oportunidades y amenazas que pudieran existir en contra de la institución dentro de los canales de comunicación.16. Las demás que le sean asignadas por su supervisor, jefe, directivo y/o rector de lainstitución.Los colegios de la red Cognita siempre se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y espera que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. Las políticas de Reclutamiento Seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. * Requisitos: -Estudiante matriculado formalmente-Contar con disponibilidad de tiempo completo * Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.