**Sobre la empresa**: Talento Nutresa **Descripción y funciones del cargo**: GERENCIA Gerencia Ventas PROPÓSITO / MISIÓN Acompañar y realizar seguimiento a la fuerza de ventas para la concecusión de objetivos comerciales, manejando indicadores que revelen la información del equipo a cargo. RESPONSABILIDADES Actividades Principales: Cumplir y hacer cumplir el presupuesto de ventas y de cartera del distrito o zona asignado, mediante asignación de presupuesto por distribuidor o vendedor. Desarrollar estrategias para el cumplimiento de objetivos comerciales asignados. Gerenciar a los distribuidores por medio de la herramienta seller móvil.(no aplica para canal TAT) Mantener reuniones semanales para realizar seguimiento de cumplimientos y negociaciones Realizar acompañamiento en ruta a los distribuidores llenando información en formato PEI y elaborar esquema de actividades semanal Actividades Secundarias: Realizar sugerencias para la reingeniería de rutas (rediseño) y ejecutarlas cuando son aprobadas Gestionar la información de diferentes indicadores comerciales del distrito para ser consolidada por la jefatura de ventas Manejar administrativamente la fuerza de ventas que lo integra, entregando el estado de cuenta, recibes cobros, depositar en ingresar a caja los recibos Desarrollar el seguimiento y presentación de informes de todos los eventos de mercadeo desarrollados en el punto de venta Realizar arqueos de distribuidores o fuerza de ventas mediante la revisión de inventario y balance de fondos de cada uno Realizar el P&G; del distribuidor al cierre de mes para determinar rentabilidad de cada uno (no aplica para canal TAT) Realizar informe de comparación de precios y actividades de la competencia Cumplir con las normativas del reglamento de salud y seguridad ocupacional TALENTOS SER NUTRESA Desarrollo de sí mismo y de otros Innovación y cambio Pasión por el cliente y consumidor Inspiración al logro Sentido colectivo Visión sostenible Pensamiento sin fronteras CONOCIMIENTOS DESEABLES Finanzas (P&G;) Trabajo en campo EDUCACIÓN DESEABLE Profesional en Administración de Negocios o Mercadeo, publicidad y medios EXPERIENCIA DESEABLE 1 año en actividades de supervisión de distribuidores o de canal TAT Nota: En los casos en que el cargo requiera un nível de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, la Gerencia de DHO considerará el tiempo de experiência en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de Escolaridad. ADAPTACIÓN RECOMENDADA 3 meses