**Descripción del cargo**: En Vertiv Group Corp, estamos buscando a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Analista de Servicios Humanos Senior. Este puesto requiere una amplia gama de habilidades y conocimientos para garantizar la eficiencia en la administración de personal. Entre las responsabilidades clave se encuentran: - Revisión y envío de la incidencia de las nóminas para asegurar la calidad de la información. - Revisión de las nóminas procesadas por la maquila de nómina y levantamiento de correcciones en errores de la maquila para mitigar impactos económicos y riesgos. - Respuesta a las autoridades y a las diferentes auditorías (Seguridad Social, ISO, Compliance, SAT, Secretaria del trabajo, Finanzas, etc.) para mitigar riesgos de multas. - Segmentación contable a finanzas para el adecuado registro en Contabilidad. - Cumplir con las regulaciones locales en materia laboral incluyendo reportes e información a entidades públicas de fiscalización. - Ingresos y movimientos de los empleados (promoción, mérito, cambio de estructura) así como la elaboración de anexos de contratos según la legislación local para garantizar que se cumple con la regulación y mitigar riesgos de multas o juicios perdidos por falta de información laboral. - Realizar cálculos para el pago y las provisiones del programa PTU u otros según aplique en el país. - Estimaciones de cálculos de bajas con escenarios que permitan la toma de decisiones. - Gestión de las prestaciones, apoyo a la renovación de los contratos de las prestaciones de los empleados y propuesta de mejoras. - Consultoría a los empleados de temas de HR y administración de personal. **Requisitos**: Se busca a un profesional con experiencia mínima de 4 años en puestos similares y conocimientos de sistemas de seguridad social, legislación laboral, contabilidad y nóminas, horas extras y tipos de contratos laborales.