Abogado/a (Junior) de Gerencia de Relaciones Laborales - Medellín/Bogotá Medellín-Bogotá, Colombia. En el Grupo Bancolombia, creemos en el propósito de promover el desarrollo sostenible para lograr el bienestar. ¿Cuáles serán tus retos? Serás responsable en materia legal de temas laborales tales como contratación laboral, apoyo en los procesos judiciales laborales y acciones judiciales en materia laboral y de seguridad social, derechos de petición, tutelas, requerimientos del Ministerio del Trabajo y demás autoridades, conceptos legales en materia laboral en general y al área de nómina, manejo de las relaciones laborales y las demás que se ajusten al perfil del cargo, con el fin de proteger al Grupo Bancolombia de los riesgos legales, dando cumplimiento a las políticas y a la normatividad vigente. Ejecutarás las acciones legales y acompañamiento en los asuntos relacionados con la gestión de las relaciones laborales individuales y colectivas del Grupo Bancolombia, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas para el tema analizado. Participarás en la definición e implementación de los asuntos laborales relacionados con la nómina, la seguridad interna del banco, la dirección de cumplimiento y la auditoría, así como el acompañamiento en la definición de las políticas para el Grupo Bancolombia. Liderarás y administrarás la atención de los temas a cargo, de modo que el servicio se preste en forma adecuada, eficiente y oportuna, buscando hacer una eficiente medición del riesgo legal, analizada en el contexto de cada una de las necesidades planteadas. Elaborarás las respuestas a los requerimientos institucionales de las autoridades judiciales y administrativas de carácter nacional, tales como el Ministerio del Trabajo, Copnia, UGPP, el ICBF y el SENA, entre otros. Así mismo atenderás los derechos de petición de naturaleza laboral y de seguridad social y tutelas de orden laboral. Prestarás apoyo en los procesos judiciales o administrativos relacionados con temas laborales en los que el Banco o sus filiales actúan como demandados. Apoyarás y asesorarás a las diferentes áreas de la vicepresidencia de Talento y Cultura, con el fin de que las mismas se ajusten a las normas legales y políticas definidas por el Grupo. Brindarás asesoría jurídica en todo el proceso de contratación laboral y manejo de la relación laboral con la organización. Apoyarás al Banco y a sus filiales en la interpretación e implementación de normas nacionales relacionadas con todos los temas de derecho laboral y seguridad social. Representarás legalmente al Banco y sus filiales en los procesos laborales de carácter judicial y/o administrativo ante cualquier entidad de carácter nacional, con el fin de prestar una asesoría jurídica integral a lo largo del proceso. Presentarás los informes necesarios a las entidades de control interno del Banco o entidades del estado que lo requieran, como procesos laborales, provisiones, cuota aprendices al SENA, etc. Participarás en los comités de reclamos, de convivencia, jurídico, y demás que tengan relación con los temas laborales. ¿Qué te hará exitoso/a en el rol? Formación académica: Profesional graduado en Derecho y/o carreras afines. Conocimientos obligatorios en: Atención a requerimientos legales. Derecho laboral. Seguridad social. Litigio laboral. Experiencia mínima de 2 años en cargos con funciones afines a relaciones y derecho laboral. Plus que podría tener la persona que quede seleccionada en el rol: Posgrado o estar estudiando especialización en derecho laboral. Conocimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo. Experiencia ejerciendo representación legal y audiencias. Habilidades y/o competencias: Iniciativa, recursividad, autoaprendizaje. Capacidad de autogestión y autocapacitación. Buena capacidad de comunicación, trabajo en equipo e ingenio. Excelente relacionamiento. Orientación al logro. ¿Qué te ofrecemos? Al año recibirás 14,12 salarios legales y 4,28 salarios extralegales garantizados. De acuerdo con los resultados recibirás hasta el 47,37% de remuneración variable sobre el salario anual. Hasta 20 días de vacaciones remuneradas. Contratación a término indefinido. Planes de ahorro, financiación y exenciones bancarias. Seguros de vida y salud. Convenios comerciales, educativos, culturales, deportivos ¡y muchos más! Haz clic en aplicar, súmate a nuestro propósito y aportaremos juntos al bienestar. ¡Anímate a participar! #J-18808-Ljbffr