Perfil Requerido: Profesional en Psicología o afines. Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección masiva, especialmente para cargos operativos y comerciales (TAT, mercaderistas, preventistas, etc.). Conocimiento en aplicación de pruebas psicotécnicas, entrevistas por competencias y manejo de plataformas de reclutamiento. Deseable experiencia en el sector temporal. Funciones Principales: Publicación de vacantes y filtro de hojas de vida. Entrevistas individuales y grupales. Aplicación e interpretación de pruebas. Apoyo en procesos de ingreso y documentación.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - años de experiencia