TITULO DEL PUESTO: Tutor (a) EQUIPO/PROGRAMA: Dirección de Operaciones – Protección UBICACION: Tumaco, Nariño, Colombia GRADO: 6 – Auxiliares Tipo de Contrato: Término Fijo POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ: Nivel 3 - Este cargo tendrá contacto con niños y adolescentes, ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días en un mes o pernoctar) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. Necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes. Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso. El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg. PROPOSITO DEL ROL: El objetivo principal del cargo es llevar a cabo actividades en los espacios para jóvenes y niños (CFS) y actividades para jóvenes en clubes juveniles. El/Ella desempeñaría un papel vital en la creación y ejecución de actividades de apoyo recreativo y psicosocial para jóvenes a través de los diferentes kits de herramientas y enfoques de estructuras desarrollados para llegar a los adolescentes. AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD: Planificar y ejecutar actividades, haciendo un uso apropiado de las herramientas y materiales disponibles en el espacio. Supervisar y apoyar actividades culturales, recreativas o de información apropiadas según la edad, de acuerdo con las necesidades de los adolescentes y niños, según el plan de actividades acordado. Proceso de registro, inscripción y asistencia de los niños en el espacio. Proporcionar información y datos al Supervisor para informes diarios, semanales y mensuales Participar en reuniones de planificación del equipo según lo solicitado Asegurar que el material y el equipo se contabilicen y almacenen de forma segura al final del día. Crear una atmósfera segura y amigable para los niños en el espacio Resaltar los equipos e inventarios que necesitan reemplazo Comprender y cumplir las normas de salud y seguridad e informar / registrar incidentes de salud y seguridad Apoyar el desarrollo de actividades nuevas, creativas y apropiadas según la edad para los adolescentes que asisten al espacio Asegurar la inclusión y participación de adolescentes y niños sin discriminación Asegurar el cumplimiento de la política de salvaguardia del niño y los procedimientos de presentación de informes. Detectar y monitorear las necesidades de protección y las brechas en los Espacios y en torno a ellos, y consultar al equipo de gestión de casos, según los procedimientos acordados. Apoyar con misiones de asistencia humanitaria y implementación de actividades de prevención para promover la protección infantil. Demas funciones inherentes al cargo. REQUISITOS Técnico o tecnólogo en Trabajo social, Psicología, Licenciatura en Pedagogía u otras disciplinas relacionadas. Disponibilidad para residir en Tumaco y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento, y otras ciudades del país, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y de las acciones del nivel nacional. EXPERIENCIA Y HABILIDADES: Experiencia profesional certificada mínima de 6 meses en las siguientes áreas: trabajo con niños, niñas y adolescentes como profesor, tutor. Posibilidad de llevar a cabo actividades para niños en movimiento o en tránsito Capacidad de relacionarse con niños / adolescentes de diferentes orígenes culturales. Capacidad para trabajar en contextos difíciles, estresantes e intensivos Buen conocimiento de los derechos de los niños / adolescentes y asuntos relacionados. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de construir relaciones rápidamente con una amplia gama de personas Capacidad para trabajar en ambientes complejos de seguridad, bajo presión y en condiciones estresantes. Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo. Conocimiento en el uso de programas de Office Microsoft. CUALIDADES Habilidades de comunicación verbal en diferentes contextos, tanto internamente entre equipos y áreas de trabajo. Habilidades en comunicación. Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo. Capacidad para trabajar en un contexto complejo, difícil y de riesgo. Capacidad para trabajar en un equipo multi-cultural, multi-disciplinario e interinstitucional. Actitud positiva, proactiva, constructiva y habilidad de trabajar en contextos cambiantes. Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children. NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada. NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna. Se recibirán hojas de vida desde el 25 de octubre hasta el 01 de noviembre de 2024 a las 23:59 . Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS . Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria. Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de seleccion a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo. Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro website www.savethechildren.org.co, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente. #J-18808-Ljbffr