Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al Talento Humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. Actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. Se busca un profesional para asumir el rol de Gerente de Proyectos en el sector constructor. Esta posición es crucial para la gestión eficaz y oportuna de proyectos de construcción de gran envergadura en nuestra empresa. El candidato ideal desempeñará un papel clave en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos para garantizar que se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con altos estándares de calidad. Misión del cargo La misión principal del Gerente de Proyectos es coordinar y supervisar todas las fases del ciclo de vida de los proyectos, colaborando de manera efectiva con diferentes stakeholders para asegurar resultados exitosos. Responsabilidades clave Planificación estratégica de proyectos de construcción, incluyendo la creación de cronogramas detallados y presupuestos realistas. Supervisión diaria de las operaciones en obra, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad. Gestión de riesgos, anticipando y mitigando posibles inconvenientes que puedan afectar el desarrollo del proyecto. Comunicación efectiva con clientes, contratistas y equipos internos para garantizar la alineación en los objetivos del proyecto. Realización de seguimiento y control de los costos para evitar desviaciones financieras. Elaboración de reportes de avance de proyectos para la alta dirección. Requisitos indispensables Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de construcción, preferentemente en roles similares. Conocimientos sólidos en herramientas de gestión de proyectos como Microsoft Project, Primavera P6, etc. Capacidad demostrable para liderar equipos interdisciplinarios. Nivel de inglés alto. Competencias y habilidades Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para resolver problemas de manera rápida y eficiente. Orientación hacia el cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. Beneficios Salario competitivo según experiencia. Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional continuo. Ambiente de trabajo colaborativo con enfoque en la innovación. Contrato a término indefinido. Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo en oficina y en campo. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto en tu carrera profesional, ¡te invitamos a postularte y unirte a nuestro equipo!