La función de Administrador De Hotel es crucial para garantizar la eficiencia y la calidad del servicio en Faranda Hotels. Buscamos a un profesional experimentado con conocimientos en gestión de recepción y recursos humanos. Responsabilidades: - Desarrollar e implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia de la recepción. - Evaluar el desempeño del personal y recomendar mejoras. - Coordinar la capacitación y el desarrollo de habilidades para el personal de recepción. Requisitos: - Experiencia en gestión de personal y desarrollo de capacidades. - Conocimientos en análisis de datos y toma de decisiones. - Capacidad para comunicarse efectivamente con el equipo y la gerencia.