Corporación PODION requiere asesores para el programa servicio al mundo. Perfil: Profesionales en ciencias sociales, ambientales y de comunicación. El Programa Servicio al mundo es un programa de cooperación Sur-Sur (entre países) y Sur-Norte, que promueve la vinculación e intercambio de conocimientos y experiencias entre organizaciones comprometidas con la defensa de la naturaleza a través de proyectos de cooperación con personal cualificado. El programa lo conforman más de 70 organizaciones de las Américas (Centroamérica, México y el Caribe, y América del Sur). Los profesionales deben tener convencimiento por la urgencia de la defensa y protección de la naturaleza. [wps_box title=»ESTÁS EN BÚSQUEDA LABORAL ACTIVA» title_color=»#FFFFFF» box_color=»#e60026″ radius=»17″]Si eres profesional y estás buscando empleo, la siguiente información te interesa: – ¿Eres de las personas que buscan y buscan empleo, pero nunca te seleccionan para un trabajo? Desafortunadamente, la falta de preparación para las entrevistas, hace que muchos profesionales no consigan empleo. Aprende a desarrollar una hoja de vida impactante, las cartas de presentación, como manejar las preguntas adecuadamente y el lenguaje verbal y corporal para comunicarte con influencia. Mayor información: – ¿Sueñas con trabajar en una multinacional? ¿Envías hojas de vida, pero ni siquiera te llaman a una entrevista? ¿Sientes que tu nivel de inglés es una barrera de entrada? Aprende que están buscando las multinacionales para que te conviertas en su candidato perfecto. Mayor información: – Una entrevista de trabajo en inglés puede ser uno de los procesos más difíciles para conseguir un empleo. Mayor información: – Estrategias para presentar una video entrevista exitosa. Mayor información: [/wps_box] Objetivo del cargo: Promover el programa, estimular y ayudar a concretar las cooperaciones con personal (visitas de intercambio de conocimientos y experiencias), los simposios y encuentros temáticos. – Impulsar la formulación de proyectos de cooperación Sur-Sur en el interés de las organizaciones que quieran recibir o enviar personal. – Gestionar el reclutamiento de cooperantes compatibles en el interés de la organización anfitriona. – Fortalecer la eficacia de la/el cooperante velando por su preparación y acompañamiento profesional, social y personal adecuado en conjunto con las organizaciones/redes que realizan el intercambio. – Garantizar la evaluación de la cooperación con el personal – incluyendo los procesos de preparación, calificación, monitoreo y reintegración – en conjunto con las organizaciones/redes que realizan el intercambio. Ciudad: Bogotá con disponibilidad para viajar a nivel nacional y en América Latina.