HR GENERALISTS - KYU-832

Fundación Universitaria Área Andina


Descripción del puesto Somos una empresa de Outsourcing de Servicios que brinda acompañamiento en contratación de personal a compañías norteamericanas que operan desde Medellín. Descripción general Brinda apoyo integral en iniciativas multifuncionales de Recursos Humanos, creando alianzas sólidas con empleados y gerentes para asesorar, guiar, apoyar y recomendar soluciones efectivas en asuntos como despidos, conducta, medidas disciplinarias y relaciones laborales. Promueve y representa a Easterseals Nueva Jersey, estableciendo un estándar de excelencia en las mejores prácticas y garantizando un servicio al cliente excepcional y receptivo, con flexibilidad y creatividad. Funciones esenciales 1. Comunicación efectiva con diferentes grupos de interés, tanto verbal como escrita. 2. Capacidad para permanecer sentado y de pie durante largas horas. 3. Disponibilidad para viajar según sea necesario y trabajar con horario flexible. Responsabilidades del puesto - Apoyar actividades de RR. HH., incluyendo capacitación, entrevistas de salida, relaciones laborales y apoyo general a empleados y gerentes. - Asistir a empleados en consultas sobre políticas, procedimientos y programas de RR. HH. - Ingresar datos precisos en el sistema SIRH. - Fomentar relaciones laborales sólidas y actuar como socio estratégico de RR. HH. - Realizar investigaciones de empleados y colaborar con otros departamentos. - Analizar datos de empleados para apoyar decisiones que mejoren el rendimiento. - Participar en proyectos especiales y actividades interdisciplinarias. - Facilitar capacitaciones en RCP/FA y otras en diferentes ubicaciones. - Generar informes y consultas en RR. HH. para monitoreo y precisión de datos. - Identificar y resolver problemas de empleados y gerentes, ofreciendo asesoría y capacitación. - Garantizar cumplimiento legal en todos los niveles y asesorar a la gerencia en la mitigación de riesgos. Al enviar tus datos personales, autorizas su tratamiento por parte del potencial empleador según la política de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Participa gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar por ningún concepto. Para consultas o reclamos, dirígete al potencial empleador o contáctanos en: #J-18808-Ljbffr

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