La posición de Dirigente Regional para la Región de América del Sur tiene como objetivo coordinar y supervisar las actividades del personal, incluyendo la capacitación y el desarrollo de los empleados. Se requiere proporcionar una evaluación continua de los procesos y métodos del departamento para garantizar el uso óptimo de los recursos y equipos. Además, se espera que administre el presupuesto y los gastos, brinde orientación y apoyo a los gerentes de país en su área de responsabilidad y formule objetivos y planes de acción tanto a corto como a largo plazo. Otras actividades inherentes al cargo que le sean asignadas por el jefe inmediato.