Empresa de sistemas requiere para su equipo de trabajo profesinal en Psicologia, Administracion de empresas y/o Ingenieria industrial, con 3 años de experiência en el area de talento humano, para desempeñar las siguientes funciones. Planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades y acciones del departamento de RRHH, a los fines de garantizar el cumplimiento de las metas, objetivos y políticas de la empresa Gestionar el proceso de contratación Gestionar el proceso de contratación Procesos de selección y reclutamiento Desarrollar los procesos de Evaluación de Desempeño y promoción de los empleados Proyectar y coordinar programas de capacitación y entrenamiento para los empleados Control y realización de procesos disciplinarios Planeación y Ejecución de Actividades de Bienestar Gestionar los procesos relacionados con la incorporación, mantenimiento y desvinculación de las personas de la organización Diseño y definición de escala salarial de todos los cargos Condiciones: Horario: Lunes a viernes Salario: 3 a 3.5 Modalidad: Presencial Tipo de puesto: Indefinido