Requisitos: Titulada y colegiada en Trabajo Social Gestión de personal y/o Legislación Laboral 03 años de experiência realizando funciones similares FUNCIONES: Apoyar en la implementación y ejecución del plan anual de Bienestar Social. Evaluar y efectuar el seguimiento de los casos sociales que se presenten con los colaboradores. Gestionar trámites en Essalud y entregar los documentos correspondientes para la recuperación de subsídios, inscripciones, lactancias, entre otros). Apoyo en las gestiones administrativas en caso de accidentes de trabajo ante las clínicas, hospitales y la empresa. CONDICIONES LABORALES: Remuneración acorde al mercado Participación en utilidades Cobertura de alimentación al 70%