I-368 GESTOR(A) DE APRENDIZAJE / ESPECIALISTA EN EDUCACIÓN VIRTUAL Y CONTENIDOS DIGITALES

Manpower Group Colombia


🎓 ¡Haz parte de la transformación del aprendizaje digital! Organización del sector solidario que le apuesta a la formación y al fortalecimiento del conocimiento a través de experiencias educativas innovadoras y colaborativas.Se encuentra en búsqueda de Gestor(a) de Aprendizaje para su equipo de trabajo 🚀 Tu reto: Diseñar y liderar estrategias educativas centradas en el aprendizaje virtual, creando contenidos atractivos y accesibles, que generen impacto real en nuestra Comunidad de Conocimiento. Serás parte clave en la construcción de un ecosistema educativo sectorial. 🎓 Perfil Requerido Formación Académica: Profesionales en Ciencias Sociales, Pedagogía, Comunicaciones, Ingeniería o áreas afines. Experiencia: - Mínimo 2 años en procesos pedagógicos y comunicacionales en entornos presenciales y virtuales. - Experiencia en formación continua, capacitación corporativa o docencia virtual. - Deseable experiencia en instituciones como el SENA, centros de formación técnica o instituciones educativas públicas/privadas. 🧩 Conocimientos específicos del cargo: - Diseño instruccional para entornos virtuales (plataformas LMS como Hacku, Moodle, etc.) - Herramientas de diseño gráfico y edición multimedia (Canva, CapCut, Adobe Creative Suite, Genially, entre otras) - Gamificación, storytelling educativo y comunicación visual - Manejo de redes sociales y herramientas ofimáticas - Experiencia en creación de recursos didácticos digitales y entornos de aprendizaje interactivos 🛠️ Funciones principales: 1. Diseñar contenidos y experiencias de aprendizaje aplicando diseño instruccional y recursos multimedia. 2. Desarrollar materiales didácticos digitales y recursos interactivos para aprendizaje autónomo y colaborativo. 3. Diseñar y dinamizar estrategias pedagógicas y comunicacionales de la Comunidad de Conocimiento. 4. Implementar estrategias de evaluación y sistematización de programas. 5. Participar en el comité de comunicaciones y en la creación de contenidos mensuales. 6. Diseñar y optimizar la experiencia de navegación y usabilidad en plataformas virtuales. 7. Garantizar la calidad pedagógica y visual de los contenidos producidos. 8. Mantener actualizada la plataforma virtual con programas, recursos, actividades e informes. 9. Descargar y analizar reportes de gestión. 10. Asumir funciones complementarias asignadas por la coordinación. 📅 Horario de trabajo: - Lunes a jueves: 7:30 a. m. a 5:30 p. m. - Viernes: 7:30 a. m. a 4:30 p. m. - Modalidad mixta: 3 días de trabajo remoto y 2 días presenciales (puede variar según necesidad operativa) 💰 Condiciones Laborales - Tipo de contrato: Indefinido - Ingreso mensual: $3.598.842 - Modalidad de gestión: Principalmente remota con eventos o visitas institucionales puntuales 🎁 Beneficios ofrecidos: - Bonificación extralegal - Prima de vacaciones (12 días por año trabajado) - Celebración de quinquenios - Pago del 100% de incapacidades - Póliza de vida con cobertura médica y auxilios por hospitalización - Acompañamiento emocional y en diferentes etapas de la vida

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