ABOGADA- LITIGIO ADMINISTRATIVO Y/O PENAL BUCARAMANGA

40.000.000 - 80.000.000


La Corporación Colectivo de Abogados Luis Carlos Pérez - CCALCP , organización comprometida con la defensa de los derechos humanos, requiere abogada con experiencia litigando en derecho administrativo y/o penal . Buscamos una profesional con iniciativa, pensamiento estratégico y alta capacidad de análisis jurídico , con disposición y motivación para contribuir activamente a los procesos de litigio, documentación, representación y formación impulsados por la Corporación. Es indispensable que la candidata resida en Bucaramanga y cuente con al menos dos años de experiencia profesional , así como con especialización en derecho administrativo o penal . En caso de no contar con especialización, se requerirá una experiencia certificada mínima de cuatro años en alguna de las áreas mencionadas. Requisitos:
Residir en Bucaramanga. Experiencia en litigio. Título profesional en Derecho. Tarjeta profesional activa. Experiencia m ínimade 2 años en derecho penal o administrativo con especialización, o 4 años sin especialización (experiencia certificada). Interés y compromiso por trabajar en contextos sociales y con enfoque de derechos humanos. Disponibilidad para viajar a diferentes zonas rurales y urbanas de Colombia. Responsabilidades principales: Asesoría y documentación jurídica ante la Jurisdicción Especial para la Paz (JEP) y la justicia ordinaria. Representación judicial en audiencias, acciones constitucionales e impulso procesal. Planeación y desarrollo de talleres jurídicos con población acompañada. Seguimiento a decisiones judiciales y elaboración de informes mensuales. Apoyo en la elaboración de acciones jurídicas estratégicas (acciones de tutela, de reparación, incidentes de cumplimiento, entre otras). Acompañamiento integral a víctimas en escenarios judiciales y extrajudiciales de participación, exigibilidad y reparación. Participación en reuniones de coordinación con equipos interdisciplinarios y aliados institucionales o comunitarios. Contribuir a procesos de formación interna y actualización jurídica del equipo. Seguimiento e impulso de procesos legales existentes, así como identificación de nuevas acciones jurídicas que la Corporación pueda acompañar. Registro y presentación de informes sobre el avance de los casos, así como sobre las asignaciones y desasignaciones de víctimas definidas por la JEP. Otras funciones inherentes al cargo y alineadas con la misión de la organización. #J-18808-Ljbffr

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