Buscamos personas con habilidades sólidas en ventas y negociación, así como capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales con agencias de viajes, hoteles, operadores turísticos y otros actores clave del sector. Responsabilidades principales: - Captación de Nuevos Clientes (B2B y B2C) - Identificar y prospectar clientes potenciales (agencias de viajes, operadores turísticos, hoteles, empresas, etc.). - Realizar visitas comerciales presenciales y virtuales para presentar los servicios de la empresa. - Fidelización y Gestión de Cuentas - Realizar seguimiento postventa para garantizar y fomentar la repetición y/o crecimiento del negocio. - Coordinación con los equipos operativos para garantizar la calidad del servicio. Representación de la empresa en ferias, eventos y reuniones comerciales. Perfil deseado: - Experiencia previa de 1 año en ventas dentro del sector turístico. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. - Idiomas: se valorará especialmente el dominio del ingles. Condiciones: - Contrato fijo a 3 meses y luego paso a indefinido - Salario inicial $3.500.000 y luego de 3 meses en $4.600.000 - Disponibilidad de viajar: preferiblemente visa o estar dispuesto a iniciar proceso.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Educación Básica Primaria - Menos de 1 año de experiencia - Conocimientos: Atención al cliente, Call Center