[EHP177] - JR DATA & DIGITAL ANALYST

Marsh


Somos MarshMcLennan, nos encontramos en Colombia desde 1999, con 8 oficinas a nível nacional y 1.200 empleados en Colombia. Ofrecemos servicios de consultoría y gestión de riesgos, corretaje de seguros y gestión de programas de seguros para diferentes sectores de la economía. Jr Data & Digital Analyst ¿Qué puedes esperar? Hacer parte del equipo de Marsh McLennan, líder mundial en gestión de riesgo, estrategia y personas. Automatización de procesos. Relacionamiento con colegas a nível global. Programación. Trabaja hibrido (casa/oficina). ¿Qué hay para ti? Acceso a plataformas de estudio. Póliza de vida. Póliza de accidentes. Medicina prepagada. Prima extralegal de vacaciones. Prima extralegal de Navidad. Día libre en fiestas de diciembre. Tarde libre de cumpleaños. Contaremos contigo para: Realizar proyectos de automatización de tareas y procesos. Pensamiento estratégico y asesoría al negocio en temas relacionado a business intelligence y data. Soportar iniciativas y proyectos de transformación digital. Diseño de modelos predictivos para mejorar calidad de data. Coordinar pruebas y talleres con usuarios finales. Entrega y presentación de resultados y soluciones al cliente final. Control de indicadores de gestión KPI. Pensamiento estratégico y asesoría al negocio en temas relacionado a business intelligence y data. Lo que necesitas tener: Profesional o en últimos semestres de Ingeniería de sistemas o afines. Inglés avanzado. : 2 años de experiência en manejo de data, programación y ejecución de automatización y transformación digital. Dominio de Macros en Excel, ETLS, Business Intelligent, Power BI, Qlik View, Qlik sense, Nprint. : Dominio en lenguajes como SQL y Phyton. : Conocimiento y aplicación en metodologías ágiles como Scrum, agilismo y/o PMI. ¿Qué te hace destacar? Trabajo en equipo. Comunicación. Innovación. Resolución de problemas. Visión global de procesos y negocio. Marsh McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo/género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica amparada por la ley aplicable.

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