¡Estamos buscando un/a Analista de Nómina con expertise en recobro de incapacidades! Si eres una persona organizada, detallista y apasionada por el manejo preciso de la nómina y el recobro de incapacidades, ¡esta oportunidad es para ti! Cargo: Analista de Nómina Foco en Recobro de Incapacidades Lugar de trabajo: Disponibilidad para trasladarse entre Soacha y Teusaquillo Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Tipo de contrato: Inicial por 4 meses, con posibilidad de vinculación a largo plazo Salario: $1.808.000 Perfil requerido: Técnico o tecnólogo en carreras administrativas. Experiencia en recobro y gestión de incapacidades, nómina y procesos de administración de personal. Manejo intermedio/avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel). Conocimiento en SAP (deseable). Excelente servicio al cliente y habilidades de comunicación. Funciones principales: Apoyar el proceso de contratación según la normatividad vigente. Registrar en SAP a trabajadores temporales y directos. Elaborar carnés para nuevos ingresos. Realizar el recobro y gestión de cartera de incapacidades quincenalmente. Elaborar informes de incapacidades pagadas para Tesorería y Contabilidad. Atender requerimientos del personal en temas de administración y nómina por todos los canales de atención. Gestionar y archivar documentos laborales semanalmente. Registrar permisos otorgados en bases de datos. Validar y aprobar retiros de cesantías. Revisar capacidad de endeudamiento de colaboradores para créditos conveniados. Validar y registrar novedades de nómina. Elaborar planillas de aportes voluntarios y AFC mensualmente. Gestionar documentos de retiro y liquidaciones. Depurar deudas con entidades de seguridad social y parafiscales. Lo que valoramos de ti: Precisión en los cálculos y procesos de nómina. Proactividad en el recobro y seguimiento de incapacidades. Orientación al detalle y cumplimiento de plazos. Postúlate ahora y únete a un equipo que valora tu compromiso y conocimiento.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 1 año de experiencia