**Auxiliar en Recursos Humanos** **Perfil**: Técnico o tecnólogo en gestión humana, administración o afines con experiência de al menos 1 año en actividades relacionadas con cargos de RRHH. Debe contar con manejo de programa Siigo o similar y manejo de Excel intermedio. Excelentes habilidades de comunicación, capacidad de resolución de conflictos, conocimiento en legislación laboral y habilidades de organización y gestión del tiempo. **Funciones**: - Coordinar exámenes médicos de ingreso y retiro. - Coordinar afiliación y retiros del personal a EPS, AFP, ARL y cajas de compensación. - Elaboración de contratos de trabajo, tramitar la documentación. - Realizar liquidación de contratos de personal - Elaborar, liquidar, distribuir y contabilizar el pago quincenal de la nómina en el sistema contable SIIGO - Liquidar, contabilizar, reportar novedades y realizar el pago de seguridad social en Aportes en Línea - Liquidar prima semestral, vacaciones, cesantías e intereses de cesantías - Elaborar certificaciones laborales, memorandos y actas de cargos y descargos - Gestionar cobro de incapacidades - Cotizar, efectuar compra, entregar y controlar inventario de la dotación y EPP (Equipos de Protección Personal) y elementos de seguridad para el personal - Actualizar cuadros de ausentismo y reportar mensualmente - Apoyo e implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo (SGSST). - Proponer y coordinar capacitaciones para el personal en todas las áreas. - Coordinar con la Gerencia y líderes de procesos el reclutamiento y selección de personal. - Elaborar los informes encomendados por la gerencia o la dirección ejecutiva Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $1.400.000 - $1.700.000 al mes Pregunta(s) de postulación: - Tiene disponibilidad para laborar los sábados hasta medio día?