Reconocida compañía Líder mundial en la producción de flores y plantas preservadas está en la búsqueda de su Jefe MIPE Junior en Tocancipá , quien se encargará de supervisar las actividades de los cultivos, asegurando el cumplimiento de los estándares de producción y calidad. ¿Por qué aplicar a esta posición? Oportunidad de supervisar equipos de cultivo en una compañía con amplia trayectoria. Participación en proyectos estratégicos que impactan la productividad y calidad de la producción. Ambiente laboral enfocado en la innovación y sostenibilidad. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional en la compañía. Reportando al Jefe de Cultivo, sus principales responsabilidades serán: ¿Qué harás en esta posición? Supervisar y ejecutar los planes de trabajo en concordancia con el jefe de Cultivo de acuerdo a las recomendaciones técnicas del director de Cultivo. Responsable de supervisar la producción del área a cargo de acuerdo con el presupuesto de flores, tallos, follajes y/ palmeras a diario, semanal, mensual y anual. Responsable de supervisar, gestionar y mantener la NC tanto de cultivo como de postcosecha en los niveles estipulados por la compañía. Responsable de trabajar juntamente con el área MIPE de supervisar y mantener los problemas fitosanitarios de acuerdo con los umbrales económicos establecidos por la compañía. Coordinar entre supervisores los diferentes programas de labores que tengan directa relación con el área MIPE (aspersiones, erradicaciones, etc), igualmente con el encargado de riego y fertilización. Supervisar cualquier labor que sea de la naturaleza de su trabajo en la compañía (aspersiones, riego, operación de maquinaria, equipos y herramientas). Responsables de la evaluación de desempeño y comportamiento, el aseguramiento de las labores, acompañamiento y retroalimentación, motivando al equipo para mantener la productividad y lograr los resultados propuestos. Responsable de verificar el monitoreo, evolución, seguimiento y disminución de los problemas fitosanitarios de su área. Debe asistir con su equipo de trabajo a las capacitaciones mensuales en los diferentes blancos biológicos que afectan el cultivo. Planificar y verificar la ejecución del programa de mantenimiento de las herramientas de trabajo (tijeras) ó aspersiones (mangueras, lanzas, aguilones, etc) y/ó riego (mangueras, cacho, etc). Responsable de las evaluaciones mensuales del desempeño laboral de los operarios de cultivo a cargo. Asegurar la entrega de novedades del personal a cargo y ayudar a gestionar las necedades del personal a cargo. Asegurar y gestionar la entrega y uso de elementos de Protección personal necesarios para la realización de la labor del personal a cargo. Responsable de mantener un buen clima laboral con los colaboradores de cultivo, definido por las políticas de la Compañía. Para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características: ¿Qué deberías tener previamente? Mínimo 1 año de experiencia liderando áreas o procesos MIPE. Profesional graduado en Ingeniería Agrónoma. (excluyente). Experiencia en el manejo integrado de plagas y enfermedades, riego, aspersión, fumigación y fertilización, cultivo de rosas y técnicas de aplicación. (excluyente). Experiencia en programación y ejecución de programas MIPE (excluyente). ¿Qué recibirás por parte de ellos? Salario competitivo + beneficios. Contrato a termino indefinido directamente con la compañía. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida! Un abrazo, Scouty by T-mapp Team