Perfil para Gestora de Convivencia en Propiedad Horizontal Descripción del cargo: La Gestora de Convivencia en Propiedad Horizontal es responsable de promover un ambiente armónico entre residentes, asegurando el cumplimiento del reglamento de convivencia y facilitando la resolución de conflictos. Su labor contribuye al bienestar comunitario y al funcionamiento eficiente de la copropiedad. Requisitos y competencias: Formación: Profesional en derecho. Experiência: Experiência previa en gestión de convivencia, propiedad horizontal o resolución de conflictos. Habilidades de comunicación: Capacidad para interactuar con residentes, administración y proveedores de manera clara, respetuosa y efectiva. Manejo de conflictos: Aptitud para mediar y gestionar desacuerdos entre residentes de manera imparcial, aplicando estrategias de conciliación. Conocimiento normativo: Familiaridad con la Ley 675 de 2001 y otras regulaciones de propiedad horizontal. Organización y liderazgo: Capacidad para coordinar actividades comunitarias, proponer mejoras en convivencia y trabajar en equipo. Proactividad y orientación al servicio: Actitud resolutiva y compromiso con la mejora de la calidad de vida en la copropiedad. Promover campañas de convivencia y cultura comunitaria. Gestionar espacios de diálogo con la administración y comunidad. Apoyar en la comunicación de normas y reglamentos internos. Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: Eres profesional en derecho?