Importante compañía de diseño Inmobiliario El Coordinador de Mobiliario es responsable de planear, ejecutar y controlar la producción del área de mobiliario, garantizando el uso adecuado de materias primas, herramientas y maquinaria, así como el cumplimiento de los lineamientos productivos y financieros de la empresa. Supervisa los procesos productivos, coordina entregas con logística y servicio al cliente, y lidera mejoras en tiempos, técnicas y materiales, contribuyendo a la eficiencia operativa y a la satisfacción del cliente interno y externo. Requerimientos: Formación técnica o profesional en procesos industriales en maderas. Conocimiento del sector manufacturero y manejo de sistemas operativos Microsoft Office. Experiencia de 2 a 4 años en cargos similares dentro del área de producción. Habilidad para el análisis de datos, interpretación de indicadores y mejora continua. Competencias en trabajo bajo presión, comunicación asertiva y atención al detalle. Capacidad de organización, seguimiento, control y orientación al resultado. Flexibilidad ante el cambio y habilidad para sintetizar y comunicar información. Funciones: Gestión de Recursos Productivos Velar por el correcto uso y cuidado de materias primas, herramientas y maquinaria del área. Mantener y actualizar bases de datos de tiempos productivos por producto y proceso. Ejecución y Control de Producción Ejecutar las órdenes de producción de manera eficiente. Cumplir con los cronogramas y reportar novedades en el proceso. Logística y Coordinación de Entregas Coordinar con despachos y servicio al cliente las fechas de entrega de pedidos. Cumplir con los tiempos de entrega comprometidos y reportar indicadores. Optimización y Mejora Continua Proponer mejoras en tiempos, materiales, técnicas y herramientas de producción. Reportar indicadores de productividad y tiempos de entrega. Soporte a Desarrollo de Producto Asesorar a las áreas de diseño y proyectos en la generación de prototipos. Colaborar con otras áreas para garantizar la viabilidad de nuevos productos. Cumplimiento Normativo Aplicar el reglamento interno de trabajo y normas de seguridad y salud en el trabajo. Adaptarse a nuevas funciones asignadas que contribuyan al cumplimiento de objetivos.