**Funciones o actividades del contrato**: Aconsejar y hacer recomendaciones relativas a problemas y progresos a las personas. Aconsejar y proporcionar ayuda a personas que viven en hogares y sedes intermedias y supervisar sus actividades. Ayudar a funcionarios que trabajan en asistencia social y jubilación. Ayudar en la evaluación de la efectividad de programas de tratamiento, mediante el seguimiento de los cambios de comportamiento y respuestas a intervenciones de los afectados. Entrevistar a las personas que acuden a las instituciones en busca de servicios, para obtener la historia personal e información de antecedentes. Evaluar e investigar sobre la elegibilidad para beneficios sociales. Implementar talleres de habilidades manuales, programas de tratamiento de la drogadicción, de servicios a la juventud y otros servicios sociales y comunitarios bajo la supervisión de Trabajadores Sociales y Consultores de Familia profesionales en el cuidado de la salud. Intervenir en casos de crisis o emergencia y servicios a refugiados o damnificados. Llevar a cabo reuniones con los interesados para valorar su progreso, apoyarlos y discutir algunas dificultades o problemas. Mantener contacto con otras agencias de servicio social relacionadas con los solicitantes para proporcionar información y obtener retroalimentación sobre su progreso global. Preparar reportes de admisión. Promover y mantener el contacto con personas en rehabilitación y sus familias fuera de las instituciones. Remitir los solicitantes a otros servicios sociales. Perfil: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas de ciencias agropecuarias, forestales, ambientales, administración de empresas, ciencias sociales o afines. **Habilidades** Capacidad de adaptación, empatía, Trabajo en equipo, capacidad de comunicación asertiva, inteligencia Emocional Competencias: Orientación al logro, Integridad, capacidad de aprendizaje, iniciativa, Comunicación**Competencias **Competencias: Orientación al logro, Integridad, capacidad de aprendizaje, iniciativa, Comunicación× **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 12 **Número de vacantes** 1**Candidatos para entrevistar** 5 **Cargo nuevo** No**Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** $ 2.000.001- $ 2.500.000**Tipo de contrato** Por obra **Jornada de trabajo** Completa**Horario** A CONVENIR **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No**Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Boyacá**Municipio** San Mateo**Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No**Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente