**Funciones o actividades del contrato**: Revestir y pañetar muros y otras superficies según especificaciones técnicas de construcción. Construir e instalar unidades prefabricadas Levantar en el lugar de las obras el andamiaje y otras armazones provisionales de madera o metal. Levantar y alinear chimeneas residenciales e industriales instalando materiales refractarios. Levantar, reparar y mantener construcciones y fachadas de acuerdo con planos y especificaciones técnicas. Preparar materiales y colocar ladrillos, bloques de concreto, piedra, baldosín y otros materiales para construir o reparar muros. Replantear los diseños de acuerdo con planos y especificaciones técnicas de construcción. Reparar y armar estructuras de madera y guadua de acuerdo con planos arquitectónicos y especificaciones técnicas. Enchapar e impermeabilizar superficies de acuerdo con especificaciones técnicas de construcción. Instalar cubiertas de acuerdo con planos y especificaciones técnicas. Instalar pavimentos articulados de acuerdo con planos y especificaciones técnicas. Armar estructuras como cimientos, vigas escaleras y entrepisos en concreto, hormigón y otros materiales, armando y desarmando encofrados y fundiendo concreto. MANEJO DE TUBERÍA EMT Y BANDEJA TIPO MALLA Realizar seguimiento en la utilización de herramienta y material, entregado a los técnicos en obra. realizar instalaciones eléctricas, cctv, control de acceso e incendio Todas las que le sean asignadas por su jefe inmediato inherentes a la naturaleza del cargo. **Habilidades** Es la aptitud innata, talento o capacidad que ostenta una persona para llevar a cabo y por supuesto con éxito, determinada actividad, trabajo u oficio **Competencias **(Capacidad de articular y movilizar condiciones intelectuales y emocionales en términos de conocimientos, habilidades, actitudes y prácticas, necesarias para el desempeño de una determinada función o actividad, de manera eficiente, eficaz y creativa, conforme a la naturaleza del trabajo - OIT). × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 6 **Número de vacantes** 5 **Candidatos para entrevistar** 25 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **Tipo de contrato** Indefinido **Jornada de trabajo** Completa **Horario** a convenir **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Cundinamarca **Municipio** La Calera **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente