En esta posición, te encargará de ejecutar estrategias para la formación de todos los colaboradores del centro de contactos transnacional. Apoyarás y controlarás el cumplimiento y ejecución de los procesos de formación con el fin de desarrollar y fortalecer las competencias técnicas y habilidades blandas de los colaboradores. Tareas: - Planificar, diseñar actividades y programas de capacitación - Diseñar recursos instruccionales (manuales, guías, evaluaciones, etc.) - Implementar y ejecutar formaciones, charlas, talleres y ponencias para diferentes áreas - Prestar apoyo en logística de las capacitaciones (salas, proveedores, refrigerios, etc.) Requisitos: - Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines con el ámbito educativo