Descripción del trabajo: Dirigir y asegurar la selección del personal adecuado para el área de Gestión Humana. Realizar seguimiento y control del proceso de contratación del nuevo personal. Cualidades de los miembros del equipo: Trabajo arduo Orientación al equipo Amigable Honesto Excelentes habilidades de servicio al cliente Otra información Para postularse a este puesto, cree un currículum de calidad. Aquí algunos consejos para elaborar un currículum excelente: Vaya directamente al grano. Es un consejo, pero muy desatendido por los candidatos; Organice el contenido del currículum por temas; Evite formatos que se desvíen de las reglas; Utilice un lenguaje simple, pero apropiado; Evite mencionar pretensiones salariales; Revise cuidadosamente su currículum; Sé honesto y transparente. Pautas para el envío de currículums Consulte cómo enviar su currículum en la página de solicitud de empleo. #J-18808-Ljbffr