**Sobre ADDI** Somos una empresa de tecnología que trabaja para transformar el crédito y la banca en América Latina comenzando con el financiamiento en el punto de venta. Nuestro objetivo es crear servicios financieros justos, simples y asequibles que empoderen a nuestros clientes, tratándolos con dignidad y generando libertad financiera. Empezamos en febrero de 2019 y ya hemos atendido a miles de clientes y desembolsado millones de dólares. Operamos como una startup full stack. Hemos construido nuestros sistemas y procesos centrales desde cero, y creemos que nuestra plataforma de tecnología y análisis impulsará nuestro progreso en los próximos años. Llegamos a esto con una profunda experiência en la creación y el crecimiento de equipos de tecnología y productos financieros. Tan importante como lo que hacemos es cómo lo hacemos. Somos una empresa consciente y estamos profundamente comprometidos con trabajar y vivir nuestros cinco valores fundamentales: una empresa de propietarios que inspiran a los colegas, hacemos de lo imposible, posible, nos preocupamos y confiamos, actuamos con integridad, ganamos hoy y todos los días y escalamos exponencialmente. Estamos respaldados por Andreessen Horowitz, Monashees, Village Global y un destacado equipo de ángeles individuales, incluidos Kevin Ryan, Josh Abramowitz y Scott Weiss. **Misión** Ayudar a la compañía a desarrollar, facilitar e implementar programas de capacitación para las operaciones en Colombia, con la finalidad de mejorar los conocimientos y habilidades que se verán reflejados en el desempeño de la ejecución y resultados de acuerdo a los objetivos de cada una. **Requirements**: **Responsabilidades** - Diseña y desarrolla materiales y contenidos de instrucción apropiados y efectivos. - Brinda capacitación a través de los canales apropiados (p. ej., aula, teleconferencia, asíncrono y sincrónico en línea) al tiempo que incorpora principios y metodologías de diseño educativo. - Utilizar los recursos e informaciones entregadas por operaciones y calidad para desarrollar materiales y capacitaciones de refuerzo o actualizaciones efectivas. - Medir la recepción, efectividad y aplicación de las capacitaciones, formaciones o entrenamientos - Hacer trabajo de acompañamiento y reentrenamiento para impulsar los resultados de los agentes bajo rendimiento - Crear recomendaciones e iniciativas de formación con los equipos, que vayan en línea con los objetivos y resultados de la Operación. - Garantizar la cobertura de capacitación del 100% de la población aplicable, con la finalidad de asegurar alineación de conocimiento en los equipos de trabajo. - Crear reportes basados en planes de entrenamiento ejecutados, que permitan evidenciar el cubrimiento, el aporte y resultado a partir de la entrega y práctica de conocimientos desde el equipo de entrenamiento. - Diseñar rutas de aprendizaje para las operaciones que se encuentren alineadas con el logro de los objetivos del equipo **Competencias** - Profesional en carreras administrativas o afines - Experiência mínima de 2 años en roles similares a Formador, capacitador o entrenador - Experiência en el ciclo completo de la capacitación, desde la planeación, diseño, ejecución y medición, tanto presencial como virtual. - Disponibilidad para trabajar en sitio - Familiarizado con los procesos de formación tradicionales y modernos. **Habilidades** - Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal. - Organización y gestión del tiempo - Realización de presentaciones efectivas - Ofimática, Nível Intermedio - Claridad en los principios del entrenamiento - Pensador crítico con habilidades innovadoras para resolver problemas. - Mentalidad estratégica y creativa - Atención a detalle **Deseables** - Ingles intermedio **Benefits** **Beneficios** - Trabajar junto a un gran y diverso equipo que se preocupa por lo que estamos haciendo y cómo lo estamos haciendo. - Medicina prepagada con cobertura al 100% (50% para beneficiarios). - Gran oportunidad de mercado por delante; estamos creciendo más rápido que cualquier otro prestamista fintech en nuestra etapa.